為貫徹落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《健康中國行動（2019-2030 年）》、《“十四五”健康老齡化規(guī)劃》相關工作任務和要求，堅持以覆蓋全人群、全生命周期健康理念為中心，加強基層人民群眾健康指導工作，中國老年學和老年醫(yī)學學會（以下簡稱學會）和國家衛(wèi)生健康委人才交流服務中心（以下簡稱人才中心）共同設立了健康指導能力提升項目。2022年7月7日，健康指導能力提升項目啟動、研討會暨合作簽約儀式在京舉行。學會會長劉維林、秘書長翟靜嫻，人才中心副主任方建寧、技能人才辦公室劉清偉等相關負責人及項目辦成員出席，會議由學會副秘書長張勁松主持。

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學會會長劉維林介紹了項目的背景情況和政策依據(jù)，以及學會在學術研究、社會服務、組織建設、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢和工作成果，并對保障項目順利實施提出六點具體措施：一是組建由領導專家組成的項目組，并下設項目辦公室，為項目提供堅強的組織保障。二是完善健全培訓工作管理制度和辦法，包括機構管理辦法、輿情管控工作管理辦法、宣傳管理辦法等。三是搭建項目在線平臺，實現(xiàn)信息發(fā)布、數(shù)據(jù)管理、線上培訓、直播及開展助學互動等功能。四是制定一個“健康指導”團體標準，使項目實施規(guī)范化、流程化、標準化。五是整合一批資源，借助學會60多個分會及會員單位等機構，搭建覆蓋全國的培訓組織實施體系。六是加強項目的質(zhì)量監(jiān)管，對項目各個環(huán)節(jié)開展不定期的質(zhì)控監(jiān)督檢查工作。

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人才中心副主任方建寧在講話中首先介紹了人才中心的基本情況，明確該項目的設立緊跟政策導向，內(nèi)容符合實際需求，合作模式在實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享的同時，也強化了考培分離、質(zhì)量控制、公證科學的設計理念。同時，他對項目實施提出幾點具體要求：一是要進一步完善工作機制，制定階段性實施方案，細化任務清單，明確責任分工。二是要在不斷學習、總結雙方已有項目成功經(jīng)驗基礎上，積極創(chuàng)造項目特色的、可復制可推廣的典型經(jīng)驗和成果。三是要加強質(zhì)量管理，重點在機構管理、培訓過程及考核質(zhì)量等工作下功夫。四是要強化督導考核，充分發(fā)揮領導小組的作用，加強對項目執(zhí)行進度的動態(tài)跟蹤監(jiān)測，確保項目確定的目標任務如期落實。

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項目辦公室主任俞雷介紹項目的市場需求、培訓對象、專家、培訓大綱、教材講義等情況，主要從如何實現(xiàn)提“質(zhì)”擴“面”、項目規(guī)范化管理、及下半年工作計劃三個方面重點研討匯報。

會議期間，人才中心技能人才辦公室負責人劉清偉和學會副秘書長張勁松代表雙方簽署了合作協(xié)議，這標志著健康指導能力提升培訓培養(yǎng)項目正式啟動。