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中國老年學學會原會長
國際老年學會亞太分會原常務理事
鄔滄萍教授
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今天很高興來參加這個盛會。我熱烈祝賀中國老年學和老年學會養老人才發展專業委員會正式成立！這是又一個里程碑，養老人才發展事業又揭開了嶄新的一頁。
我今年99歲。我從事了老年學研究半個世紀，深感養老問題越來越重要，特別是在今天，提高到了一個國家發展戰略的高度。我認為養老問題的提出很有意義。養老的含義包括對老年人生活的供養、健康的維護、心理的健康維持，也包括各種服務。因此，它是需要多學科、多專業來共同維持的。
眾人拾柴火焰高！我相信，在大家的共同努力下，養老人才發展專業委員會發揮專業性、咨詢性、服務性和溝通橋梁作用。我祝賀中國老年人才發展專業委員會不負眾望，做出新的貢獻！
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美國老年學學會國際部主任
陳寄蘭教授
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很榮幸應邀代表美國老年學學會致辭，對中國老年學和老年醫學學會養老人才發展專業委員會的成立表示最熱烈的祝賀！
美國老年學學會成立于1945年，是歷史最悠久、規模最大的跨學科老年學研究的國際組織，目前有會員5500左右。美國老年學學會出版的期刊均在世界老年學雜志里面名列前茅，其中生物學和醫學在該雜志領域名列首位。美國老年學學會每年舉辦學術年會，與中國多次聯合舉辦國際學術會議，聯合舉辦了多次師資培訓班。GSA（美國老年學學會）與中國的另一個合作項目是在GSA的年會上舉行中西方學術交流專場。
最后，期待著今后與中國養老人才發展專業委員會的合作！預祝會議成功！
瑞士社會經濟發展中心主席
兼日內瓦培訓質量與教育質量研究院主席
沈麗佳教授
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很高興今天有機會參加中國老年學和老年醫學學會養老人才發展專業委員會的成立大會！非常的榮幸，也恭喜大家！
在我對委員會的愿景和使命的理解方面，委員會將要以人才引領老年事業的發展，實現健康老齡有尊嚴、幸福生活有保障的愿景，以及開展相關的工作。我對這個愿景的理解是，委員會將有序地、系統地推動康養行業的專業化。從醫學到社會服務，要企及養老服務的專業化，是一項跨學科、跨行業的工作。包括：心理學、社會學、體育、認知哲學、神經科學、行政科學、經濟學和管理科學種種。因此，這并不是簡單的向現有的護理人員或主管提供一些培訓、以頒發證書，而是要先建立可衡量的準繩，然后根據這些來建立培訓課程和人才考核的標準。
老齡以及健康積極的老齡公共教育也很重要。全社會都要互相的適應，并需要有新的思維方式來了解什么是老齡和什么是晚年的幸福，保持積極主動并有意義地參與社會生活。因此，養老服務的專業并不僅于這個行業而已，而是同時需要進行公眾教育，以及正確的消息傳遞和溝通。
養老人才發展委員會任重道遠。中國老年學和老年醫學學會的遠見卓識是建立這一重要的養老人才發展專業委員會，是養老護理和服務發展的重要里程碑。恭喜大家，也預祝你們馬到成功！
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日本國高千穗大學名譽教授
日本中高齡雇傭福祉協會原理事及監事
梶原豐教授
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這次在中國成立專門委員會來開展有關老年人才發展的研究活動，在此表示衷心祝賀！
我常年從事以人力資源管理、人力資源開發領域為專業的研究、實踐活動，這是與老年學、老年醫學沒有直接關系的社會科學的一個領域。在中國設立養老人才發展專業委員會之際，養老人才發展的研究領域中也包含著我的專業領域，我衷心期待養老人才發展專業委員會的研究和發展。
我從事的專業領域是產業結構調整升級、應對技術革新的中老年人能力再開發、教育訓練活動。另外，為促使在企業等機構工作的勞動者盡早考慮勞動者自身在退休后如何生活才能幸福，我們開發并著力普及激發行為動機的“生涯生活設計教育培訓項目”（著眼老年生活幸福的退休準備教育），在這個過程中，也要面對各種問題，至今仍覺得很有應對的必要。
在我從事的人力資源管理專業領域，我們反思在日本社會長年扎根的人事待遇制度，努力探討并進行新的制度設計，相關制度體系正在發生急速變化。促進這種變化的主要原因之一，是日本社會的快速老齡化。另外，在人力資源開發領域，中老年人才的再教育也是非常緊迫的課題，各個企業都進行這方面努力。我認為有必要對所有領域進行全面審視，相應的課題堆積如山。
我們在致力于這些工作的時候，由于日本社會處在世界上最早且迅速高齡化的狀況，之前也沒有值得學習的先例，所以經歷了相當多的試行錯誤。
這次在中國成立養老人才發展專業委員會，期待專委會為日中兩國各領域研究人員共同合作、解決所面臨的問題和相關課題做出貢獻。在此，衷心祝賀中國養老人才發展專門委員會的成立，并期待著它的發展。