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      機構(gòu)簡介 更多>>
      中國老年學和老年醫(yī)學學會養(yǎng)老人才發(fā)展專業(yè)委員會(以下簡稱“專委會”)于2021年4月17日正式成立。
      在我國人口老齡化形勢日益嚴峻、應(yīng)對任務(wù)愈加艱巨,既面臨挑戰(zhàn)又充滿機遇的大背景下,養(yǎng)老人才發(fā)展專委會將立足養(yǎng)老事業(yè)的人才需求,團結(jié)更多的人才研究工作者和實際工作者,肩負起更大的社會責任,為積極應(yīng)對人口老齡化做出新的、更大的貢獻。目前,專委會已經(jīng)建成近300名來自政產(chǎn)學研不同領(lǐng)域?qū)<医M成的人才隊伍,初步形成了集聚多學科、跨領(lǐng)域、多視角研究中國養(yǎng)老人才的專家學者與實際工作者相結(jié)合的學術(shù)平臺。
      專家智庫 更多>>
      • 馬抗美(顧問)

      • 張雪永 | 副主任委員

      活動會議 更多>>
      養(yǎng)老人才發(fā)展專委會赴重慶江津調(diào)研:構(gòu)建智慧養(yǎng)老服務(wù)體系 打造醫(yī)養(yǎng)融合新模式
      2月18日,專委會執(zhí)行副會長張相林、專家委員秋田建次和趙保英一行,赴重慶市江津區(qū)開展醫(yī)養(yǎng)照護、智慧養(yǎng)老及人才培育專題調(diào)研。重點考察了重慶市江津區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)照護中心,并與中心黨委書記劉樂其、院長肖富明、副院長白文學等領(lǐng)導,以及中心醫(yī)護工作人員等進行深入交流,共同探討?zhàn)B老服務(wù)智慧化發(fā)展路徑。
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      民政部發(fā)布《2022年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報》
      近日,民政部全國老齡辦發(fā)布《2022年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報》,介紹了目前我國人口老齡化的概況及我國老齡事業(yè)各方面的發(fā)展情況。面對人口老齡化的挑戰(zhàn),我們需要在多個層面培養(yǎng)和發(fā)展養(yǎng)老人才。養(yǎng)老人才的培養(yǎng)是確保老年人生活質(zhì)量和社會可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
      學術(shù)研究 更多>>
      • 新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展背景下涉老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)
        高質(zhì)量發(fā)展是新時代的硬道理,是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)需要大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。黨的二十屆三中全會審議通過《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革 推進中國式現(xiàn)代化的決定》,其中對新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展有詳細的闡述和部署。習近平總書記在主持中共中央政治局第十一次集體學習時強調(diào),“要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求,暢通教育、科技、人才的良性循環(huán),完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機
      • 吳 江:培養(yǎng)造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍
        新時代實施人才強國戰(zhàn)略,建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,打造國家戰(zhàn)略人才力量是重中之重,而作為源頭活水的青年科技人才必將成為決勝科技自立自強的生力軍,成為建設(shè)世界創(chuàng)新高地的第一資源。因此,造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍,探索中國特色的自主培養(yǎng)與發(fā)展新模式,將是全黨全社會高度重視的一項重大而深遠的戰(zhàn)略任務(wù)。
      • “1+X”失智老人照護等級證書制度與護理專業(yè)人才培養(yǎng)融合策略研究
        國家失智老人照護職業(yè)技能等級證書制度為教育部的第二批“1+X”資格證書制度試點之一,為解決中國特殊養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人員嚴重短缺的問題開辟了嶄新局面。充分運用學校混合所有制的辦學優(yōu)勢,將失智老人照料護理職業(yè)技術(shù)等級證書和老年人服務(wù)與管理工作的專業(yè)技能培養(yǎng)方案加以有機融合,這樣既有利于學校開展“1+X”資格證書制度試點工作,也提升了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)實力。
      • 關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)的建議
        民政部就關(guān)于加大養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)力度給出三點建議:一是增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)學科;二是組織實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓;三是深入實施職業(yè)技能提升行動。就關(guān)于建立人才職業(yè)技能等級評價體系給出兩點建議:一是做好養(yǎng)老護理領(lǐng)域技能人才評價工作;二是推進教學標準體系建設(shè)。就關(guān)于加大養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員激勵力度、提高職業(yè)榮譽感和社會認同感給出三點建議:一是逐步構(gòu)建鼓勵養(yǎng)老護理員從業(yè)的政策措施;二是加強養(yǎng)老護理員信息信用管理;三是營造關(guān)心養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展良好氛圍。并且民政部會同有關(guān)部門積極促進養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍發(fā)展,為推動養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。
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